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选调生面试指导:观点类题目的高分策略

  发布时间: 2014-03-21 17:34:53  信息来源:

   选调生笔试可谓是千军万马过独木桥,对于顺利通过笔试的考生来说,虽然已经通过了第一道独木桥,但更为重要的起决定性作用的独木桥——面试还等待着他们。面试成绩至关重要,而且在大多数省份,面试比重可以占到40%至60%,因此,一定要做好面试内容的准备工作。下面我们就选择其中一个来做一下分析。即选调生面试指导:观点类题目的高分策略

  一、就话论话——解释含义明意义

  答题的第一步便是要求考生能够顺利解释观点的含义和内容,并解释其意义和实际

  的价值,用简短的话去发表自己对观点的看法。对于不同的题目类型都要进行分别的阐述,发表自己对每句小观点的看法及对正句话的认识,可以结合自身简单表述。

  在这里考生可能遇到的困惑主要表现在两个问题上面。首先,对于观点,考生可能从来没有听过,甚至看到之后也不知道观点的具体含义,更别提其意义了。譬如说:谈谈你对”德不孤,必有邻”的看法?相当多的考生并不知道他的具体含义。这个时候,考生便采用“关键字法”来分析就可以了,即是就观点中出现的关键字进行解释,譬如上述观点涉及的关键字有“德”和“邻”,考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者和支持者等等话题展开论述。

  二、就话论理——结合自身联实际

  明确了观点的含义和内容之后,就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了,阐释的方法主要有很多,只要能充分论证自己的观点便可,譬如结合自己来进行论述,结合历史人物事件进行论述,结合当前社会典型进行论述等等,一般考生由于提前准备不足,缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识,故而最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述,去印证自己的观点。

  有人认为“性格决定成败”,有人认为“机会决定成败”,你是怎么看的?对于这个问题的作答重在如何就话论理,那么怎样去阐释自己对“性格决定成败”和“机会决定成败”的看法?最常用的方法便是结合自己联系实际地去说明问题,说明自己对性格和机遇对成败问题的看法。对于这个双观点的问题,一般都是需要我们全面看待问题的,也就是两个分观点都有片面性,一般情况下分别论述其合理性和局限性之后,将两者结合起来便是正确的方法论,当然论述的时候,主要就是结合自身,从自己的亲身经历入手,或者也可以联系整个社会的大背景进行解释说明。

  三、就话论人——公职立场谈实践

  公务员考试和面试一样都是对考生党性测查的一种考试形式,考官更想了解的是考生是否有高的政治觉悟,能够承担国家人民赋予的政治责任,在我们答题的过程中也要注意自己的公仆身份,所以在解释了观点含义内容,阐述了观点实际意义后,需要就该观点结合自身的实际工作和生活进行表态,说明在以后的工作和生活中自己会怎样做,怎样去树立典型以身作则,或者从公务员群体的角度说明作为一个特殊的群体,要在工作生活中如何去服务群众,坚持什么样的方式方法走群众路线。

  一句古文“傲不可长,欲不可纵,志不可满,乐不可极”,请你分析一下。对于这个多观点类问题,首先在对每句小观点进行分别论述后,结合自身或者社会实际进行说明,之后要就一个公务员的身份去论述自己在以后的工作和生活中要坚持什么样的方式方法,即是

  要谦虚地面对工作中的人和事,控制自己的欲望,做到有理由节,做事情处理问题的要结合实际,脚踏实地,从实际出发,面对成绩不骄傲自满,保持谦逊的态度。

  总之,在作答该类问题的时候,以答题思路为参考,可运用多种方法来进行回答。对单观点、双观点和多观点问题进行简单论述之后,结合自身联系实际,或者结合考生自己提前积累的历史和政治热点素材对自己的观点进行充分的论证,之后就公职立场,从一名准公务员的立场和角度出发去谈自己在以后工作生活中的处事方式方法,相信掌握答题思路,把握了以上的注意事项之后,考生一定能够轻松应对该类问题。

  在面试备考时,考生可以大声说出你从曾做过的工作中所学得的相关技能,以及为什么你是应聘职位的最佳人选的理由等准备内容,并将要点记录在一张索引卡片上。希望各位考生提前认真做好面试准备,云公教育网预祝大家取得好成绩!

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