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2021年昆明佳湖房地产开发有限公司招聘公告
2021-09-07 09:21:01   作者:志政公务员网培训   来源:昆明人才招聘考试网  浏览次数:152

 

昆明佳湖房地产开发有限公司

2021年公开招聘公告


一、公司基本情况

昆明佳湖房地产开发有限公司是1998年成立的具有国家一级资质的昆明市属国有房地产开发企业。公司秉承“建城市宜居住宅、创行业优质品牌”,先后开发建设了“锦苑花园”、“佳湖花园”、“爱地花园”、“佳湖新城”、“华都花园”、“清水佳湖”、“熹祥苑”精品住宅小区,累计开发总建筑面积逾180万平方米。经过多年探索和积累,公司注重稳健经营、协调发展,逐步形成了以房地产主业为核心、资产运营管理为保障、物业管理服务为支持的集团化运作格局。公司下属全资及控股子公司共6家,各业务板块优势突出、互补共赢,共同构建集团产业链的规模化发展。在房地产主业取得丰硕成果的同时,锻造了一支业务水平精湛、专业技能突出、职业素质过硬的员工队伍,员工300余名,涵盖了项目开发、工程管理、营销策划、党建行政、财务管理、资产经营、物业服务等专业技术人才。

二、招聘原则

招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

三、招聘对象

面向社会公开招聘。

四、招聘岗位及要求

计划招聘 1 个岗位,需求 1 人。具体招聘岗位及要求(详见附件1)。

五、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律;

(二)具有良好的社会道德,品行端正,诚实守信;

(三)身体健康,具有良好的心理素质;

(四)具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求,能够履行公司员工职责和义务;

(五)具有以下情况之一的,不得报名:

(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

(4)被人民法院纳入的失信被执行人;

(5)国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(6)在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员;

(7)聘用后构成应回避关系的人员;

(8)法律法规规定不得招录的其他情形人员。

六、招聘方式、招聘公告发布渠道

(一)招聘方式

采取网上发布招聘公告,邮箱报名,线下笔试与面试相结合的方式。

(二)招聘公告发布渠道

在前程无忧招聘网(www.51job.com)和昆明人才招聘考试网(www.kmrcjob.cn)发布。公告时间10个工作日(2021年9月6日-2021年9月17日)。

七、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2021年9月6日至2021年9月26日15个工作日(国家法定节假日除外)。

2.报名材料:《昆明佳湖房地产开发有限公司2021年公开招聘报名登记表》(详见附件3)1份,应聘者个人简历1份,近期1寸彩色电子照片1张(格式统一为JPG,名称为名字+身份证号),身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、所获荣誉证书等有效证件。《昆明佳湖房地产开发有限公司2021 年公开招聘报考诚信承诺书》(详见附件2)等资料原件扫描件1份。报名材料均为电子文档。

3.报名方式:应聘人员填写《昆明佳湖房地产开发有限公司2021 年公开招聘报考诚信承诺书》(详见附件2)、《昆明佳湖房地产开发有限公司2021年公开招聘报名登记表》(详见附件3),连同其他报名材料压缩文件,命名为“昆明佳湖房地产开发有限公司-开发拓展部主管-姓名”,一并发送至邮箱: XYcpkwb@126.com 。

注意事项:本次招聘只接受网络邮箱报名,恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

4.资格初审及准考证领取:由 昆明市人力资源服务有限公司对应聘者材料进行资格初审;符合报考条件的人员凭身份证领取准考证进行考试。准考证领取时间地点详见后续公告,笔试及后续各招录环节须出具身份证及准考证原件,请妥善保管。

如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为应聘人员放弃本次应聘。

5.开考原则:第一次岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例3:1的,进行第二次挂网公告,公告期为10个工作日。第二次挂网公告后,仍达不到最低开考比例,取消本次招聘。

(二)考试

本次招聘考试包括笔试和面试。

1.笔试。原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于3:1,即每个岗位的应聘人数与招聘人数之比达3:1以上方可开考。

(1)笔试内容采取闭卷方式进行,笔试时间为120分钟,卷面总分为100分,分为基础知识测试和专业知识测试,基础知识测试以公共基础知识为主,专业知识测试以岗位所需专业知识为主。笔试合格分数线为60分。

(2)笔试环节注重对应聘人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。

(3)笔试时间:笔试计划10月10日,具体时间以公告发布内容为准。

(4)笔试成绩和进入资格复审人选在昆明人才招聘考试网(www.kmrcjob.cn)上公示,公示时间为3个工作日预计10月13日至10月15日(以实际公示时间为准)。

(5)按照疫情防控要求,报考人员须主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”,并于考试考前48小时内进行新冠病毒核酸检测。考试当天自行佩戴口罩,提前1小时到达考点,配合体温检测,如出现身体不适症状,请提前报备。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中:“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码,考前48小时内核酸检测结果为阴性的应试人员可进入考点参加考试。“云南健康码”为黄码,“通信大数据行程卡”显示到过国内中风险地区的城市的应试人员,须提供笔试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试。近一个月内有境外旅居史且“云南健康码”为绿码的应试人员,须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试。“云南健康码”为红码、未出具核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点。

报考人员应做好自我防护,考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触,避免健康码异常,以便正常参加公开招聘。如未能按要求做好防护的,公司有权拒绝应聘者入场参加笔试。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

2.资格复审。面试前需要进行资格复审,复审时间为:2021年10月16日,具体时间、地点另行通知。如遇特殊情况,推迟资格复审,资格复审时间以公告发布内容为准。资格复审需拟面试人员提供报名人员身份证、报名登记表、学历证、学位证、相关资格证书、《昆明佳湖房地产开发有限公司2021 年公开招聘报考诚信承诺书》(详见附件2) 、《昆明佳湖房地产开发有限公司2021年公开招聘报名登记表》(详见附件3)等原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的,一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审结果及进入面试人员名单在昆明人才招聘考试网(www.kmrcjob.cn)上公示,公示时间为3个工作日预计10月18日至10月20日(以实际公示时间为准)。

(三)面试。每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1,若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入面试。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃,面试环节因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低依次递补。

面试满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数。主要测试应聘者专业知识、业务能力、综合素质和所报岗位的匹配度。

面试时间:面试计划10月23日,具体时间以公告发布内容为准。

(四)考试综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,成绩按四舍五入保留两位小数。

(五)考试综合成绩及进入考察、体检人选在昆明人才招聘考试网(www.kmrcjob.cn)公示,公示时间为3个工作日预计10月25日至10月27 日(以实际公示时间为准)。

(六)考察与体检

根据综合成绩从高到低顺序,以考察、体检人数与拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检人选。考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况,考察合格的,须在有资质的县级及以上医院体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的,按考试综合成绩从高到低依次递补。

体检时间:暂定11月1日—11月3日(具体时间以发布公告内容为准),体检费用由应聘人员自理。

(七)拟聘公示

昆明佳湖房地产开发有限公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选,经公司民主决策程序通过后,确定拟录用人员,拟录用人员在昆明人才招聘考试网(www.kmrcjob.cn)上公示,公示结果不影响人员招聘的,按程序录用。

公示时间为 5 个工作日,公示时间预计11月8日—11月12日(具体时间以实际公示时间为准)。

(八)录用人员按录用通知要求,准备入职所需材料,按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因,未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的,原则上不予录用。

公示结束且无特殊情况的,用人单位与新进员工在平等自愿的基础上,按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同。

录用人员薪酬待遇按昆明佳湖房地产开发有发公司薪酬管理制度执行。

录用手续办理时间:11月15日—11月16日(具体时间以公司邮件或电话通知为准)。

(九)不予录用的情形

有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的,均不录用。

2.录用人员应按录用通知要求,准备入职所需材料,按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因,未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的视为放弃录用。

八、回避制度

聘用员工必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得任用到该单位人事、财务、审计、纪检监察岗位,不得在企业担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

企业公开招聘员工过程中,企业负责人和具体负责组织招聘的人员在办理员工招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

九、招聘监督机制

(一)本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受纪检监察部门和社会监督。

(二)本次招聘实行诚信承诺制,考生须承诺完全满足应聘岗位要求的条件,诚信参与招聘工作的各个环节,提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生,一经查实,不予聘用。

(三)昆明佳湖房地产开发有限公司纪委对招聘工作进行监督。违反规定招聘员工的,视情节轻重,追究相关责任人的责任。

十、本次招聘由招聘单位负责解释。

咨询电话:0871—63648172

监督电话:0871—63522009

       附件1昆明佳湖房地产开发有限公司2021年公开招聘计划表
       附件2昆明佳湖房地产开发有限公司2021年公开招聘报考诚信承诺书
       附件3昆明佳湖房地产开发有限公司2021年公开招聘报名登记表

昆明佳湖房地产开发有限公司

2021年9月6日

来源:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202174.html



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