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云南志正教育着力加强队伍建设勤勤恳恳扎实开展公职考前

  发布时间: 2014-01-07 00:00:00  信息来源:

近期,云南志正教育为了带领广大考生打好2014年云南省公务员考试这场硬战,为了切实加强开展公务员考前培训的针对性并结合云南实际考试情况提供有效应考策略及辅导课程,勤勤恳恳加大了精锐师资拓展力度,积极主动组织实施了不同形式、不同内容的内部培训,强化了云南志正教育各分校组织建设和队伍建设,形成了一些好的经验和做法,为后期认真服务广大志正学员提供了夯实基础。

  云南志正教育昆明分校将2014年度云南省公务员考试VIP全程保过协议班纳入到全年重点培训工作整体规划之中,每月定期针对管班教务人员进行专题培训,每月定期发布最新考试资讯,力争做到点对点高品质服务VIP全程保过协议班学员。此外,昆明分校还针对2014年云南省公务员考前培训课程设置的主攻方向、重点内容、实践探索、研究方法等进行了深度安排。同时,进一步分享并强化了分阶段培训的实践经验及成果,云南志正教育昆明分校市场教务人员分组进行了讨论,201312月将面向全省正式接受2014年度云南省公务员考试VIP全程保过协议班预约报名。

  云南志正教育大理分校强化内部培训力度,通过两个阶段对市场人员进行轮训,即先培训骨干人员,其次发挥骨干作用,通过骨干人员讲解咨询方式对全州市场人员进行培训。云南志正教育大理分校11月对全州8名骨干人员进行了专题培训。培训班上,深入解析了2014年云南省公务员招生要领,部署2014年云南省公职考前培训重点工作,结合2013年云南省公务员考前培训情况进行现场讲解及分享案例。

  云南志正教育红河分校主要把提升咨询人员队伍素质作为内部培训的重点,先后3次组织培训,详细解读了协议条款规定内容要求咨询人员在向学员解答是一定要耐心仔细如遇不太清楚的问题不能盲目作答应及时汇报,通过培训在很大程度上提高了云南志正教育红河分校队伍专业水平。

  云南志正教育文山分校积极主动联系当地实际,有重点地开展了2014年云南省公职考前培训工作部署,部署会上,深入学习了全国优秀培训机构辅导精神,讨论征求推动文山分校招生培训工作发展的建议,进一步明确了文山分校2014年工作的任务和重点,通过采取绩效代训的形式,强化了市场人员业务素质。

  同时,玉溪、楚雄、普洱等地志正工作人员结合当地实际,也相继开展了不同形式的内部培训工作。

 


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